Подборка персонала

Обязанности:
• Организация работы по поиску и подбору кадров;
• Интервьюирование кандидатов,консультирование;
• Активная работа с партнерами: поддержание и развитие отношений с существующими и новыми партнерами;
• Поддержание,помощь и развитие базы кандидатов по своему направлению;
• Ведение отчетности.
Требования:
• Навыки влодения компьютером;
• Навыки работы с клиентами;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов приветствуются;
.Умение планировпть свой рабочий проццесс;
• Умение справлятся с большим объемом информации;
Мы готовы предлагать:
• Замечательных наставников и адекватных руководителей;
• Приятный и дружный коллектив;
•Оклад и высокую достойную бонусную программу;
.зарплата каждые три недели.